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随笔专栏
赫德合伙人亲笔，专业见解与行业思考
01
坐拥千万亩黑土地，北大荒为什么必须走出收租舒适区
围绕北大荒14亿补税事件，剖析其依赖土地承包费的收租模式与历史遗留问题，提出职工与非职工分类管理的合规整改方案，建议通过土地分类经营、统一管控、风险共担推动转型，探索黑土地现代化农业发展路径。
赫德观澜2026-07-19阅读全文
02
最后的窗口期——北大荒14亿补税案背后的信号
2018年，北大荒扛过去了3亿。2026年，补了14亿。上百家A股公司集中补税，无一例被定性为“偷逃税”。是补，不是罚——技术把过去的模糊地带照得一清二楚，税务在给历史遗留问题一个体面收场。窗口期正在关闭，请抓住它。
赫德观澜2026-07-13阅读全文
03
茉莉奶白与LV的一朵花之争
LV起诉茉莉奶白商标侵权，判赔1030万。但网友一边倒地支持茉莉奶白，翻出四叶花与中国传统宝相花的渊源。一桩商业纠纷，演变成了一场文化归属之争。一边是法律上注册在先的跨国巨头，一边是舆论上“民族护短”的本土品牌。这朵花到底属于谁？
赫德观澜2026-07-11阅读全文
04
小红书的IPO：光环与暗影
小红书在员工陈浩期权即将兑现前，以“不胜任”为由将其裁掉。陈浩用了2年维权获胜，法院直指境外期权同属劳动报酬，VIE架构不可切割用工责任。在小红书近日递交IPO的关键节点，陈浩将材料举报至港交所。小红书IPO会有何变数？ESOP是激励还是画饼？员工的权益该如何保障？
赫德观澜2026-07-06阅读全文
05
通过张小龙与粉笔教育，看教育行业的“规模神话”还能撑多久？
粉笔张小龙在人民大学的一场讲座失控，让公司股价与市值暴跌。但这不是一个人的公关翻车，是整个教育行业的系统困境被撕开了一个口子。本文分析了教育机构面临的五重压力：规模效应是假象、个人IP是把双刃剑、AI研发投入正在加速企业失血、地方小机构和个人名师在“农村包围城市”、存量博弈时代旧路走不通新路也难行。
赫德观澜2026-06-24阅读全文
06
一夜抹掉300亿营收，五粮液的"财务大洗澡"绝了
五粮液营收抹掉303亿，归母净利润砍去七成。董事长被查、两任掌门先后落马后，公司以"会计差错更正"之名行"财务大洗澡"之实，压低基数后2026年一季度净利润暴涨82.57%。信任一旦崩塌，凭什么让人相信以后能算对？
赫德观澜2026-05-09阅读全文
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